工作职责：
1、根据部门年度下达总体门店开发销售目标，制定季、月度门店开发销售计划，完成年度任务；
2、根据制定的年度销售目标，制定出相应的实施方案；
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案；
4、收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料,各市场前五名的销量及产品资料；按时完成各类工作报表；
5、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见；
6、负责组织对特殊渠道大客户的培训和宣传。
录用要求：
1、个人性格开朗、有相应的沟通能力与技巧
2、能够绝对配合上级的工作安排
3、有销售或管理经验优先录用
福利待遇：
1、入职当月即可购买五险一金
2、每年生日礼品/生日金
3、团建活动福利
4、月休8天
5、过节礼品/礼金
6、带薪培训
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